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人力资源管理
2020年36期 (12月下旬)
房地产服务业高管绩效评价与报酬机制设计
耿 昕 哈尔滨理工大学
摘要:随着改革开放带来的经济迅速发展,房地产服 岗位、不同层级的高管报酬构成有所不同。这种高管业绩
务业的竞争日趋激烈。房地产服务业的高管业绩评价与激 评价与激励机制总体上是一套比较完善及健全的高管业绩
励机制未能及时调整去适应当前日
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