考勤、劳动合同、福利、社保管理规定.pdfVIP

考勤、劳动合同、福利、社保管理规定 考勤管理规定 1、适用范围 本规定适用于公司全体员工。 2、考勤组织 （1） 办公室负责监督检查考勤制度的执行。 （2） 办公室负责公司各部门的考勤。 （3） 生产技术部由车间工作负责人员负责考勤记录以及汇总上报 办公室。 （4） 考勤人所属被考勤员工不在一处工作的，考勤人可指定代 理人（代理人应报办公室备案）对各工作点员工实施考勤或电话考勤。