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现代经济信息 Modern Economic Information 2020 June (M)
国有企业战略人力资源管理模式分析
张超男 大庆油田有限责任公司第九采油厂
摘要:本文以提升国企的市场竞争优势为核心,重点 的制度规范,这几年开始注重对于人力资源的绩效管理考
分析解读国有企业战略人力资源当下的发展现状,以及目 评,然而实际落地的效果还非常有限,企业人力资源管理
前存在的一些问题,重点研究国企战略人力资源的管理模 的实际效用并未充分实现。
式具体的优化策略。
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