原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
经济管理
2020年14期 （5月中旬）
探究公平视角下事业单位绩效工资的改革创新
孟 怡 爱辉区农村建设服务中心
摘要：事业单位在社会发展中发挥了重要作用，给大 ( 二 ) 顺应社会发展的需求
众提供了良好的服务。为了进一步提升事业单位的服务能 社会发展
您可能关注的文档
- 地勘单位职工福利制度现状及规范化建设思路-来源：现代经济信息（第2020018期）-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 我国市场主体退出制度的问题与对策研究-来源：现代经济信息（第2020018期）-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 工业设计在企业中的附加价值研究-来源：现代经济信息（第2020018期）-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 经济师人力资源管理存在的问题及解决方法-来源：现代经济信息（第2020018期）-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 互联网背景下助残就业创业：障碍及对策-来源：现代经济信息（第2020018期）-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 中国联通XY 县分公司自有渠道发展效益评价-来源：现代经济信息（第2020018期）-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 企业制度创新与技术创新协同关系研究-来源：现代经济信息（第2020018期）-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 激励机制在事业单位人力资源管理工作中的应用-来源：现代经济信息（第2020018期）-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 关于民营医院绩效考核的思考-来源：现代经济信息（第2020018期）-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 企业人力资源管理中激励机制的应用分析-来源：现代经济信息（第2020018期）-黑龙江省企业管理协会.pdf
文档评论（0）