钢铁企业基于区位调整的人力资源优化与配置-来源：现代经济信息（第2021006期）-黑龙江省企业管理协会.pdfVIP

人力资源管理 2021年06期 （2月下旬） 钢铁企业基于区位调整的人力资源优化与配置 高　彬　河钢集团唐钢公司人力资源部 摘要：钢铁企业一直是我国经济快速发展过程中强有 是任务重大，就越需要强化领导、精心组织。为此，公司 力的支撑产业，但为妥善解决我国钢铁产业面临的产能布 成立了职工安置领导工作小组及下设的综合协调、政策研 局与环境承载力