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毕业论文题目: 人力资源管理部门的职能与作用
摘要
人才是一个企业发展的动力之源,人力资源将是企业制胜的关键。新世纪是人力资源管理再造的世纪。人力资源是经济社会发展中一项比较特殊的资源。人力资源是推进社会进步的人力潜能,它不仅是当前我国发展经济、提高市场竞争力的需要,合理应用还可以提高劳动生产率,更是一个现代企业充分开发自身潜能、适应社会、改造社会的重要措施。一个现代企业潜能的发挥需要在适当的市场环境和社会人文环境下,进行持续地能力开发;而经过开发的人力资源是否能够创造财富,能在多大程度上推进社会进步,还取决于许
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