- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
现代经济信息 Modern Economic Information 2020 May (M)
企业技术改造项目投资经济效果研究
赵志伟 山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司发展规划局
摘要:随着国内经济的迅速发展,企业也逐渐加强了 点在于,由于数据是差额法中非常关键的因素所在,因而
对自身内部结构的管理和优化,并且开始追求全新的经济 在展开资产转让或者报废的时候,如果出现无法顺利进行
效益,因而对于技术改造项目有了较高的关注度,想要通 的状况,那么便需要将投入资金额作为资产变动之间的差
过在技术改造项目
您可能关注的文档
- 中国联通XY 县分公司自有渠道发展效益评价-来源:现代经济信息(第2020018期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 企业制度创新与技术创新协同关系研究-来源:现代经济信息(第2020018期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 激励机制在事业单位人力资源管理工作中的应用-来源:现代经济信息(第2020018期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 关于民营医院绩效考核的思考-来源:现代经济信息(第2020018期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 企业人力资源管理中激励机制的应用分析-来源:现代经济信息(第2020018期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 公立医院薪酬制度改革与绩效考核研究-来源:现代经济信息(第2020018期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 消费者创新性与绿色消费行为研究-来源:现代经济信息(第2020018期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 大学生超前消费影响因素探析-来源:现代经济信息(第2020018期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 建材企业成本影响因素及其精细化管理优化对策-来源:现代经济信息(第2020018期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 企业创业板IPO 财务会计及相关问题探析-来源:现代经济信息(第2020018期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
最近下载
- 2025用于混凝土中的防裂抗渗复合材料.docx VIP
- 地产项目商业综合体商业街马年春节美陈设计包装方案【概念包装】【春节营销】.pdf VIP
- 值班的记录表.doc VIP
- 车间主任培训(课件90页).pptx VIP
- 2025年6月大学英语六级考试真题第2套(含答案+听力原文+听力音频).docx VIP
- 汽车维修工高级(理论)复习题.docx VIP
- 高速公路质量通病防治手册(最终修改版) .pdf VIP
- 人教版 二年级数学下册二年级数学脱式练习.docx VIP
- 2024年货代明年工作计划.ppt VIP
- 2025年6月大学英语六级考试真题第1套(含答案+听力原文+听力音频).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)