2022浙江宁波市铁路建设办公室公开招聘事业编制人员2人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docxVIP

2022浙江宁波市铁路建设办公室公开招聘事业编制人员2人【共500题含答案解析】模拟检测试卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共240题) 1.我国公民道德建设的核心是_____。A: 爱国守法B: 明礼诚信C: 团结友善D: 为人民服务 参考答案: D本题解释:参考答案答案解释[解析]《公民道德建设实施纲要》第11条指出，从我国历史和现实的国情出发，社会主义道德建设要坚持以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点。在公民道德建设中，应当把这些主要内容具体化、规范化，使之成为全体公民普遍认同和自觉遵守的行为准则。本题正确答案为D。本题所属考点-题库原题 2.根据一节课完成任务的数量，课一般分为两大类，即_____。 A: 讲授课和练习课 B: 讲授课和复习课C: 讲授课和实验课D: 单一课和综合课  参考答案: D本题解释:参考答案：D。参考解析：D[解析]根据一节课完成任务的数量可将课分为单一课和综合课。根据教学方法可将课分为讲授课、演示课、练习课、实验课、复习课等。所以，本题选D。本题所属考点-教育理论综合知识 3.根据文意和公文语言的准确性要求，该公文正文第一段中用词不当的地方，共有：_____A: 1处B: 2处C: 3处D: 4处 参考答案: C本题解释:【答案】C。解析:①“环境”应当与“营造”搭配，而不是“塑造”;②“参照有关法律、法规的规定”中“参照”意为参考并对照，该词使用不当，应改为“根据”;③“拟将有关事项”中的“拟将施用不当，该公文巳经成文，通告事项已定，应改为“现将”。本题所属考点-题库原题 4.行政管理体制改革和制度创新首要的、核心的问题，是公共行政职能的_____。A: 机构设置和人员配备B: 科学定位和主体界定C: 主体界定和机构设置D: 科学定位和合理配置 参考答案: C本题解释:[解析]行政管理体制改革和制度创新首要的、核心的问题是公共行政职能的主体界定和机构设置。本题所属考点-《当代中国的政府与政治》 5.明朝初期，朱元璋建都_____，后来朱棣迁都于_____。A: 南京，北京B: 杭州，洛阳C: 西安，开封D: 西安，洛阳 参考答案: A本题解释:【答案】A。解析：1368年，明太祖朱元璋建立明朝，定都于南京。1421年，明成祖朱棣迁都至北京。故本题答案选A。本题所属考点-题库原题 6.为提高职工的工作积极性和工作效率，某单位建立了全勤奖制度，规定当月在规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，给予全勤奖。这种激励方式属于_____。A: 目标激励B: 组织激励C: 荣誉激励D: 制度激励 参考答案: D本题解释:【答案】D。解析：目标激励就是通过目标的设置来激发人的动机、引导人的行为，使被管理者的个人目标与组织目标紧密地联系在一起，以激励被管理者的积极性、主动性和创造性。组织激励主要从组织结构和生产组织模式两方面进行，以求以较少的资源投人实现产出的最大化。荣誉激励是一种终极的激励手段，它主要是把工作成绩与晋级、提升、选模范、评先进联系起来，以一定的形式或名义标定下来主要的方法是表扬奖励、经验介绍等。制度激励是针对每个人追求自身预期效益最大化经济行为，通过规范的制度安排引导和约束企业员工，为实现组织目标而努力。全勤奖是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。全勤奖奖金额度由各公司自主制定。根据上述定义推知，全勤奖的激励方式属于制度激励更为合适。故本题答案选D。本题所属考点-题库原题 7.自从20世纪80年代中期以来，打破“铁饭碗”和职工“下岗”等现象，已经不再是什么稀奇的事情，这主要与我国的哪一重大变革有关？_____A: 加强民主建设B: 建立家庭联产承包责任制C: 建立经济特区D: 国有企业改革 参考答案: D本题解释:【答案】D。解析:改革开放以后，打破“铁饭碗”和职工“下岗”等现象与我国的国有企业改革有关。故本题 答案选D。本题所属考点-题库原题 8.—个组织在长期发展过程中，把组织内全体人员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范，在管理精神世界中处于最核心、最本质的地位的是_____。A: 组织文化B: 组织目标C: 组织结构D: 组织制度 参考答案: A本题解释:A.解析：组织文化是指一个组织在长期发展过程中，把组织内全体成员结合在