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人力资源管理
2021年07期 （3月上旬）
油田企业劳务派遣工管理策略
吕春香 大庆钻探工程公司地质录井一公司
摘要：劳务派遣作为一种新型用工形式，在油田企业 派遣工与正式职工一起参与评选表彰活动，比如优秀员工、
内得到广泛采用，其优势在于能够促进人才结构的优化调 技术骨干、杰出青年等，通过表彰落实精神激励，更好地
整，便于控制人工成本，
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