大学生就业指导PPT完整全套教学课件.pptx

;;一、大学生就业指导的含义;二、大学生就业指导的目标;三、大学生就业指导的原则;四、大学生就业指导的主要内容;;一、大学生就业形势;一、大学生就业形势;二、大学毕业生就业趋势变化;三、职业发展趋势及对大学生就业的影响;三、职业发展趋势及对大学毕业生的影响;四、大学生应树立正确的就业观;;一、当前我国促进高校毕业生就业的主要政策;一、当前我国促进高校毕业生就业的主要政策;一、当前我国促进高校毕业生就业的主要政策;一、当前我国促进高校毕业生就业的主要政策;一、当前我国促进高校毕业生就业的主要政策;一、当前我国促进高校毕业生就业的主要政策;一、当前我国促进高校毕业生就业的主要政策;二、部分省市就业帮扶政策与措施;二、部分省市就业帮扶政策与措施;二、部分省市就业帮扶政策与措施;;;;一、知识准备;一、知识准备;二、能力准备;二、能力准备;二、能力准备;二、能力准备;二、能力准备;二、能力准备;二、能力准备;二、能力准备;二、能力准备;二、能力准备;;一、思想准备;二、经费准备;二、经费准备;二、经费准备;二、经费准备;三、身体素质准备;三、身体素质准备;;一、大学生就业的途径;一、大学生就业的途径;一、大学生就业的途径;一、大学生就业的途径;一、大学生就业的几个途径;一、大学生就业的几个途径;二、大学生求职的方式;二、大学生求职的方式;二、大学生求职的方式;二、大学生求职的方式;;;;一、大学生求职过程中常见的心理问题;二、大学生就业的心理矛盾及心理误区;二、大学生就业的心理矛盾及心理误区;三、心理素质对大学生就业的影响;三、心理素质对大学生就业的影响;三、心理素质对大学生就业的影响;;一、大学生应具备的心理素质;二、运用正确的方法进行心理调适;;第三节 职场情商培养;;;;一、就业信息的类型;一、就业信息的类型;一、就业信息的类型;一、就业信息的类型;一、就业信息的类型;一、就业信息的类型;二、就业信息的作用;三、就业信息的特征;;一、就业信息的获取渠道;一、就业信息的获取渠道;一、就业信息的获取渠道;一、就业信息的获取渠道;一、就业信息的获取渠道;一、就业信息的获取渠???;二、大数据背景下高效采集就业信息的方法;二、大数据背景下高效采集就业信息的方法;;一、就业信息的分辨;一、就业信息的分辨;一、就业信息的分辨;一、就业信息的分辨;一、就业信息的分辨;一、就业信息的分辨;二、就业信息的筛选;二、就业信息的筛选;二、就业信息的筛选;二、就业信息的筛选;二、就业信息的筛选;二、就业信息的筛选;三、就业信息的合理利用;;;;一、求职材料的类别;一、求职材料的类别;一、求职材料的类别;一、求职材料的类别;一、求职材料的类别;一、求职材料的类别;一、求职材料的类别;二、求职材料的制作要求;二、求职材料的制作要求;二、求职材料的制作要求;二、求职材料的制作要求;;一、制作个人简历;一、制作个人简历;一、制作个人简历;一、制作个人简历;一、制作个人简历;一、制作个人简历;一、制作个人简历;二、制作自荐信;二、制作自荐信;二、制作自荐信;二、制作自荐信;二、制作自荐信;二、制作自荐信;二、制作自荐信;二、制作自荐信;二、制作自荐信;;第三节 准备毕业生就业推荐表;第三节 准备毕业生就业推荐表;第三节 准备毕业生就业推荐表;;;;一、笔试的准备;二、笔试的类型;二、笔试的类型;二、笔试的类型;二、笔试的类型;二、笔试的类型;二、笔试的类型;;一、面试的类型;一、面试的类型;一、面试的类型;一、面试的类型;一、面试的类型;一、面试的类型;一、面试的类型;一、面试的类型;二、面试的准备工作;二、面试的准备工作;二、面试的准备工作;二、面试的准备工作;二、面试的准备工作;二、面试的准备工作;二、面试的准备工作;二、面试的准备工作;三、面试的应对技巧;三、面试的应对技巧;三、面试的应对技巧;三、面试的应对技巧;三、面试的应对技巧;三、面试的应对技巧;三、面试的应对技巧;三、面试的应对技巧;四、常见的面试问题;四、常见的面试问题;四、常见的面试问题;四、常见的面试问题;四、常见的面试问题;四、常见的面试问题;四、常见的面试问题;五、面试的难点和应对方法;五、面试的难点和应对方法;五、面试的难点和应对方法;五、面试的难点和应对方法;;;;第一节 识别求职陷阱;第一节 识别求职陷阱;第一节 识别求职陷阱;第一节 识别求职陷阱;第一节 识别求职陷阱;第一节 识别求职陷阱;;一、培养大学生面对求职陷阱的防范意识;一、培养大学生面对求职陷阱的防范意识;二、增强面对求职陷阱的防范能力;二、增强面对求职陷阱的防范能力;二、增强面对求职陷阱的防范能力;二、增强面对求职陷阱的防范能力;二、增强面对求职陷阱的防范能力;二、增强大学生面对求职陷阱的防范能力;;一、网络求职陷阱