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XX职业技术大学辅导员师生比、津贴标准管理办法
学院贯彻落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》、《关于进一步加强XX高校辅导员队伍建设的若干意见》关于按照比例设置辅导员岗位要求，结合我院实际情况，特制定学院辅导员师生比、津贴标准管理办法。
一、辅导员配比标准
1、总支、直属支部书记配比1：100——1：120为基准；
2、分团委书记配比1：120——1：150为基准；
3、专职辅导员配比1：150——1：170为基准
4、兼职辅导员配比1：80——1：100为基准
二、辅导员各项津贴
1、专职辅导员：饭贴每人每月300元、通信费每人每月45元（毕业班辅导员另加100元）、夜间住校津贴每人每天50元。
2、兼职辅导员：补贴工作津贴1000元/月、夜间值班津贴25元/日、饭贴300元/月、通信费30元/月。
3、学校为辅导员配备房间、办公和生活必须用品，为辅导员的工作和生活提供必要保障。
三、辅导员超额津贴情况
1、总支、直属支部书记以1：100——1：120为标准，超过120人，每增加1人加10元/月，上限为1：150。
2、分团委书记以1：120——1：150为标准，超过150人，每增加1人加10元/月，上限为1：180。
3、专职辅导员以1：150——1：170为标准，超过170人，每增加1人加10元/月，上限为1：200。
四、本办法由人事处、学生处负责解释。
五、本办法自X年X月X日起执行。
一是教育行业工作进三十年，主管高校学生管理、教学、招生、团学工作、党务等工作、丰富的行业经验。 二是历任企业集团副总经理，总经理等职务，主管教育行业，及专注安全生产领域的各项管理工作。、 三是具有各类文件规章制度等文字资料，专注各位文案书写，如文件 规章制度等
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