真诚领导力:缓解新生代员工的职场“七年之痒”-来源:现代经济信息(第2018002期)-黑龙江省企业管理协会.pdfVIP

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  • 2023-02-04 发布于四川
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真诚领导力:缓解新生代员工的职场“七年之痒”-来源:现代经济信息(第2018002期)-黑龙江省企业管理协会.pdf

经济管理 真诚领导力:缓解新生代员工的职场“七年之痒” 李茂林 西藏军区拉萨八一学校 李秋枫 西藏军区拉萨八一学校 孔 茗 清华大学经济管理学院 摘要:职场“七年之痒”也是对职场“疲倦期”的一种解读,新生代员工多为80后、90后,工作几年后

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