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国有企业人力资源绩效考核问题及对策-来源：现代经济信息（第2018017期）-黑龙江省企业管理协会.pdfVIP

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  • 2023-02-04 发布于四川
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国有企业人力资源绩效考核问题及对策-来源：现代经济信息（第2018017期）-黑龙江省企业管理协会.pdf

    经济管理 国有企业人力资源绩效考核问题及对策 伊 朋 青岛泰能工程股份有限公司 摘要：企业内部的人力资源管理中最为重要的管理手段便是绩效考核，绩效考核的具体实施不仅与员工的个人收益密切相关，而且关 系到企业运营的经济收益以及未来的发展，所以，绩效考核的实施于一个企业而言，具有十分重要的意义。不过部分国有企业在实施绩效 考核时出现了一些

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