劳动关系终止协议书 劳动关系终止协议书 加班工资约定(十三篇).doc

劳动关系终止协议书 劳动关系终止协议书 加班工资约定篇一 乙方： 经协商，乙方与甲方达成以下协议： 一、20x20xx年xx月xx日，xxx公司由国有改制成民营企业即甲方，根据乙方与xx集团有限公司签定的股权转权协议，乙方在xx公司改制之日以前的工龄已由xx集团有限公司买断，并作出补偿，补偿款已抵偿股权款。xx公司改制为甲方后，甲方继续聘用乙方至x20xx年xx月xx日。 二、自20x20xx年xx月xx日起，乙方与甲方自愿解除劳动关系，即日起，乙方与甲方不再存在劳动关系。 三、按照国家劳动法规的相关规定，工作满一年补一个月工资的规定，自20x20xx年xx月xx日至20x20xx年xx月xx日，甲方补偿乙方 元，另外，甲方给乙方劳动法规范围内以及额外的经济补助共元。乙方领取以上款项后，不得向甲方或者甲方股东提出任何经济补偿或赔偿要求。 四、自20x20xx年xx月xx日起乙方的社保费及其他应缴费用自行缴交，与甲方无关。并自协议签订之日起六个月内，乙方须迁出人事档案，否则，造成的费用支出由乙方承担。 甲方：xxx公司 劳动关系终止协议书 劳动关系终止协议书 加班工资约定篇二 招聘方(简称甲方)：____________________________ 受聘方(简称乙方)：____________________________ 甲方招聘协议制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及协议的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守。 第一条 协议期限 协议期限为____年(或____个月)，从____年____月____日至____年____月____日止。 第二条 试用期限 试用期限为____个月(或____年)。即从____年____月____日起至____年____月____日止。 (试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。) 第三条 职务(或从事某工种的工作) 甲方聘请乙方担任____职务(或从事某工种的工作)。 第四条 工作时间 每周工作____天，星期____休息。每天工作时间为____小时。上下班时间按甲方规定执行。 (以完成一定工作量为期限的协议，工作时间由双方商定。) 第五条 劳动报酬 (一)乙方在试用期间，月薪为____ 。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。 (以完成一定工作量为期限的协议，亦可按工作量确定报酬，实行计件工资的，按计件付酬。) (二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。 第六条 生活福利待遇 (一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。 (二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受____ 天(包括在路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。 第七条 劳动保护。 (乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。) 第八条 乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。 (本条国家有规定的，按规定执行;无规定的，由双方商定。) 第九条 政治待遇和劳动纪律要求 (一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。 (二)订立有一定期限的劳动协议的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动协议期限短于领导任期的情况下，可以将协议期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动协议。 (三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。 第十条 教育与培训 甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。 第十一条 劳动协议的变更 (一)发生下列情况之一者，允许变更劳动协议： 经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益; 订立劳动协议所依据的法律规定已经修改; 由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动协议的`规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质; 由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原协议无法履行; 法律规定的其他情况。 (二)在协议没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事协议规定以外的工作，但下列情况除外： 发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾; 因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间); 发生不超过一个月时间的短期停工; 甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动协议职工的工作; 法律规定的其他情况。 第十二条 劳动协议的解除 解除劳动