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消防安全管理制度 一、目的 为了贯彻落实“预防为主，防消结合”的消防工作方针，防范火灾事故 的发生，确保企业安全和员工人身安全，促进企业持续健康发展，制定本制 度。 二、适用范围 本制度适用于公司全体员工。 三、职责 .公司总经理对消防安全工作全面负责； .管理小员负责公司具体的消防安全管理； .人力资源部负责实施消防安全宣传教育和培训； .标准建设部负责公司消防安全的监督工作； .各部门负责人负责部门内的消防安全工作，组织本部门进行消防学 习和演练。 四、消防安全教育、培训制度 .建立、健全职工部门消防安全责任制，明确各部门的防火责任区和 消防职责。 .定期组织员工学习消防知识和各项预防措施。 .各部门应针对部门特点进行消防安全教育培训。 .定期对消防设施维护保养和使用人员进行实操和培训。 .对新员工进行岗前消防知识培训。 五、防火巡查、检查制度 .管理小员应每月对公司进行防火巡查。 .检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录。 .检查人员应将检查情况及时通知受检部门，发现存在火灾隐患，应 及时整改。 .对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，将给予处罚。 六、安全疏散设施管理制度 .应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全 出口或疏散通道上安放影响疏散的障碍物。 .应按规范设定消防安全疏散指示标志。 .应保持防火门、消防安全疏散指示标志等设施处于正常状态，并定 期组织检查、测试、维护和保养。 .严禁将安全门上锁。 七、消防设施、器材维护管理制度 .消防设施日常使用管理由管理小组专职负责，管理小组每月检查消 防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。 .对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即联系外包园并进行 补充。 八、火灾隐患整改制度 .各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。 .在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行登记，并将隐患情 况通知各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。 九、用火、用电安全管理制度 .应按规定正确安装、使用电器设备。 .电气线路、设备的安装及维修应由专人负责。 .未经批准，严禁擅自私接电源及插线板，严禁超负荷用电。 .各部门下班后，应关闭该区域内电脑及空调、照明等用电设施。 .办公区内严禁使用明火。 .办公区内严禁吸烟。 十、灭火和应急疏散预案演练制度 .制定符合本公司实际情况的灭火和应急疏散预案。 .组织员工学习和熟悉灭火和应急疏散预案。 .应按制定的预案，至少每半年联合相关部门进行一次实际演练。 .演练结束后应认真总结预案演练情况，发现不足之处应及时修改和 完善预案。 十一、消防安全工作奖励制度 公司将对在消防安全管理工作中有显著成绩的部门和个人予以表彰和 奖励： .模范执行消防安全管理制度，在消防安全工作中做出突出贡献的； .积极参加灭火战斗、抢救公司财产和保护员工生命安全表现突出的; .刻苦钻研消防安全业务，提出合理化建议被采纳的； .发现和消除重大火险等安全隐患，避免火灾等重大损失的； .及时发现和扑救火灾，避免了重大经济损失的。 十二、消防安全工作违规处罚制度 对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的 处理，除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故 责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本公司的规定，对下列行为予 以处罚： .有下列情形之一的，视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分 损失外，予以口头警告： A、未严格按照相关操作程序进行操作而造成火警、火灾，损失不大的; B、在办公区内吸烟或处理烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的； C、未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的； D、未经批准，私接电源及插线板的； E、谎报火警； F、未经批准操作消防设施、器材，未造成不良后果的； G、对安全人员提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门 管理人员； H、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的； .有下列情形之一的，视情节轻重和认识态度，除责令赔偿全部或部 分损失外，予以通报批评： A、擅自存放、使用易燃、易爆物品的； B、擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的； C、违反安全管理和操作规程从而导致火警、火灾损失轻微的； D、发现火警，未及时依照紧急情况处理程序处理的； E、对安全人员检查未予以配合、拒绝整改的管理人员;