2022安徽亳州学院高层次人才招考聘用【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docxVIP

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2022安徽亳州学院高层次人才招考聘用【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx

2022安徽亳州学院高层次人才招考聘用【共500题含答案解析】模拟检测试卷 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共240题) 1.企业对日常发生的各项基本活动的预算是_____。 A: 运营预算 B: 投资预算 C: 财务预算 D: 零基预算 参考答案: A 本题解释:【答案】A 【解析】运营预算是指企业日常发生的各项基本活动的预算。它主要包括销售预算、生产预算、直接材 料采购预算、直接人工预算、制造费用预算、单位生产成本预算、推销及管理费用预算等。 本题所属考点-题库原题 2.根据《劳动法》的规定,用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的_____工资报酬。 A: 100% B: 150% C: 200% D: 300% 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析:《工资支付暂行规定》第13条第1款第2项规定:“用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:……(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;…。”选项C为正确答案。 本题所属考点-《经济法

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