- 0
- 0
- 约12.61万字
- 约 278页
- 2023-02-11 发布于四川
- 举报
2022安徽亳州学院高层次人才招考聘用【共500题含答案解析】模拟检测试卷
答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共500题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
一.单选题(共240题)
1.企业对日常发生的各项基本活动的预算是_____。A: 运营预算B: 投资预算C: 财务预算D: 零基预算
参考答案: A本题解释:【答案】A【解析】运营预算是指企业日常发生的各项基本活动的预算。它主要包括销售预算、生产预算、直接材 料采购预算、直接人工预算、制造费用预算、单位生产成本预算、推销及管理费用预算等。本题所属考点-题库原题
2.根据《劳动法》的规定,用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的_____工资报酬。A: 100%B: 150%C: 200%D: 300%
参考答案: C本题解释:【答案】C。解析:《工资支付暂行规定》第13条第1款第2项规定:“用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:……(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;…。”选项C为正确答案。本题所属考点-《经济法
您可能关注的文档
- 辽宁警察学院招聘24人【答案解析】模拟试卷4.docx
- 2022国家统计局桐庐调查队公开招聘2人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022国家统计局梧州调查队公开招聘编外聘用工作人员4人(广西)【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022天津医科大学临床医学院辅导员岗公开招聘计划1人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022天津医科大学眼科医院第二批招聘1人方案【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022天津工业生物所微生物代谢工程研究组科研人员公开招聘1人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022天津工业生物所智能生物制造平台实验室科研人员公开招聘7人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022天津工业生物所营养资源合成生物学研究组科研人员公开招聘8人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022天津工业生物所蛋白质定向进化研究组科研人员公开招聘2人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022天津市卫生健康委员会所属天津市卫生健康促进中心选聘3人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 1_7.2 直线、平面平行的判定与性质.pptx
- 申万金工因子观察第5期:OpenClaw能否实现零代码基础构建量化策略?.pdf
- DB21_T+4318-2025+温室气体+产品碳足迹量化方法与要求+全钒液流电池电解液.pdf
- 申万金工ETF组合.pdf
- DB34_T+4994-2025+铜尾矿作道路材料应用技术规程.pdf
- 农林牧渔行业研究:生猪产能去化有望加速,牛价或启动上涨.pdf
- 耐用消费产业行业研究:要素成本上行冲击利润,XiaomiMiclaw开启封测,AI消费链值得重视.pdf
- 美伊地缘延续,化工品涨价持续.pdf
- 量化信用策略:二永久期策略赔率已偏低?.pdf
- 量化“量价淘金”选股因子系列研究,异动雷达事件簇,寻找“与众不同”的个股.pdf
原创力文档

文档评论(0)