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- 2023-02-11 发布于浙江
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安全教育培训制度
为规范公司安全生产教育和培训的制度化和规范化建设~提高全员的安全素质和安全生产责任感~增强安全防护能力~根据国家有关规定~结合公司实际~制定本制度。
组织管理 一、
1. 各级管理人员的培训~由公司总工办负责组织~综合办公室实施。项目部作业人员及分包单位职工的安全教育培训~由各项目部组织。
2. 公司总工办是公司安全教育培训归口管理部门~负责拟定总部安全教育培训计划~并督促、检查、考核各单位的安全教育培训工作。
3. 各单位的安全生产第一责任人~对本单位安全生产教育培训工作负责~保证安全教育培训所需的资源。
4. 各单位应明确安全教育培训责任部门~配备兼职的培训管理人员。
5. 各级安全教育培训管理部门应建立健全安全教育培训档案。内容包括:
?. 教育培训计划,
?. 教学大纲、课程安排表,
?. 学员花名册、学员基本情况、考试成绩等。
二、 安全培训类型和对象
1. 企业各层次主要负责人的年度安全培训,
2. 项目经理和项目管理人员年度安全培训,
3. 专职安全员岗位合格证书、复审和年度安全培训,
4. 企业各层次管理人员和技术人员的年度安全培训,
5. 电工、焊工、垂直运输机械作业人员、登高架设作业人员等特殊工种作业人员操作证培训、复审和年度安全培训,
6. 待岗复工、转岗、换岗从业人员上岗前培训,
7. 新工人进场三级安全培
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