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2021-2022年军队文职人员招聘之军队文职管理学高分通关题型题库附解析答案 单选题（共50题） 1、 最早意识到行政伦理问题的是英国著名学者： A.伊顿 B.威尔逊 C.古德诺 D.魏劳毕 【答案】 A 2、根据公共管理重视经济效率与社会效率的双重要求，公共部门的绩效指标一般有四个方面，即（　　）。 A.经济、效率、效果、公共职责的履行 B.经济、效率、公共职责的履行、公平性 C.经济、效率、效果、公平性 D.公共职责的履行、公平性、效率、效果 【答案】 C 3、古典管理理论的代表人物是： A.马斯洛 B.韦伯 C.梅奥 D.西蒙 【答案】 B 4、人力资源管理，主要用来协调人与事的关系，处理矛盾,发挥人的遭能。其处理矛盾主要是指（　　）。 A.人与环境 B.人与事 C.人与人 D.人与物 【答案】 C 5、下列表述，正确的一句是（　　）。 A.普发性公文的标题，大都是发文机关加文种两项内容 B.普发性公文的标题，大都省略发文机关加文种两项内容 C.普法性公文的标题，大都只有事由这项内容 D.普发性公文的标题，大都包括发文机关、事由和文种三项内容 【答案】 A 6、公文应双面印刷，页码套正，两面误差不超过（ ）mm。 A.4.0 B.3.5 C.2.0 D.1.5 【答案】 C 7、火灾报警控制器对来自火灾探测器的火灾报警信号可设置报警延时，其最大延时不超过（ ），延时期间有延