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人力资源管理;第八章 薪酬管理;薪酬管理;什么是薪酬?;薪酬其实就是……;薪酬的四种基本构成;薪酬你做得怎么样?;薪酬的重要性;影响薪酬的因素—内在因素;影响薪酬的因素—外在因素;薪酬的决定因素;分配奖金时经理的考虑;经理的性别与薪酬差别;经理的性别与薪酬差别;薪酬制定的基本过程;现代薪酬管理理念-1;现代薪酬管理理念-2;现代薪酬管理理念-3;现代薪酬管理理念-4;现代薪酬管理理念-5;薪酬的基本原则;薪酬管理;工资结构;在岗位劳动评价上,用点数和点值来确定职工的工资。点值与公司和专业厂部门效益实绩挂钩,通过量化考核确定职工实际劳动报酬。;职位评价;职位评价流程;确定报酬因素;明确评分规则
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