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结业考试-阜阳分行2020年网点负责人暨党务骨干培训班
1. 90后员工管理的核心目的就是培养他们的角色意识 [单选题] *
对(正确答案)
错
2. 延时满足能力越强的孩子自控能力也越强,相应的在今后的学习上、工作中更容易获得好的表现。 [单选题] *
对(正确答案)
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3. 培养角色意识要从培养职场思维入手,职场思维分为六个层次,分别对应的是职场新人的点状思维、熟练员工的框架思维、基层干部的理性思维、中层干部的创造思维、高层干部的全局思维、顶层干部的前瞻思维。 [单选题] *
对
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4. 要想一个销售团队出好的业绩,就必须解决“想不想干”和“能不能干”两个问题。 [单选题]
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