论情绪管理在企业人力资源管理中的应用.docVIP

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2023-02-14 发布于湖南
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PAGE PAGE II PAGE PAGE 3 PAGE PAGE I 论情绪管理在企业人力资源管理中的应用西安交通大学网络教育学院论文第第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 23 页 PAGE PAGE II PAGE PAGE I 摘　要随着社会快速发展，生活节奏越来越快，社会竞争越来越激烈，人们的工作压力也越来越大。这就容易产生情绪，如果不进行情绪管理，就会严重影响员工的身心健康和工作效率。在企业组织中，情绪能决定员工工作效率、绩效、满意度等最终影响企业的业务发展状况。企业要有个良性和谐的可持续发展，那势必