重点部门、关键岗位轮岗交流制度.docxVIP

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2023-02-14 发布于重庆
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重点部门、关键岗位轮岗交流制度.docx

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重点部门、关键岗位轮岗交流制度为加强xx廉政建设和行风建设工作，加强对重点部门和关健岗位人员的监督，防止其通过职务便利谋取不正当利益，从源头上预防职务犯罪的发生。根据有关政策及县委、县卫计局纪检监察工作相关要求，结合医院实际情况，特制订本制度。一、制度意义实施重点部门、关键岗位人员轮岗交流，有利于进一步增强上述岗位工作人员的廉洁从业意识，进一步推进xx廉政建设和卫生行风工作，也是关心和爱护干部职工、培养和锻炼干部队伍、促进各项工作的一项积极举措。二、重点部门及关键岗位（一）重点部门 1、人事、财务、总务、项目基建、药剂、设备等重点部门。 2、其他部门。（二）关键岗位 1、重点科室分