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研究生培养工作总结
2006 年度某学院研究生教育工作总结某学院现有企业
管理专业硕士点一个,下设企业财务与资产运营、企业组织
理论与人力资源管理、市场营销管理、企业发展与战略等研
究方向。2006年有在籍硕士研究生29名,其中,2003级学
生 12名,2004 级学生 17名。2006年度研究生教育工作主
要有:
一、制度与机构建设 2006 年,根据学校要求,结合学
院实际情况,学院讨论制定了“某学院硕士研究生培养办法”,
“某学院关于对在读研究生发表论文予以再次奖励的暂行
规定”等规章制度;成立了“某学院硕士研究生教育工作指
导委员会”、“某大学某学院学位分委会”、“某大学某学院研
究生复试领导小组、复试专家组”、“某大学某学院推荐本科
生免试攻读硕士研究生领导小组、面试专家组” 、“某学院
2006 年硕士研究生入学考试命题小组、保密小组”等机构。
为我院的研究生招生、培养和管理等工规范化提供了制度和
组织保证。二、导师队伍建设目前经济管理学科共有 30 名
教师具有指导硕士研究生的资格,其中,企业管理学科点21
人,产业经济学科点9人。导师中教授13人,副教授17人;
四川省学术带头人后备人选2人;享受国务院特殊津贴1人。
学历层次分布为:博士5人,硕士研究生以上学历者22人,
2016
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占导师总数的73%。年龄结构为:平均年龄43 岁;35 岁及
以下者3人,35~45岁者16人,45岁以上者11人。年龄和
学历结构如表1所示。学术梯队的知识结构、年龄结构以及
专业技术职务结构均较合理。在学位几个主要研究方向均有
学术造诣较深、在国内同行中有一定影响、治学严谨、为人
正派的学术带头人。学术队伍团结协作,学术思想端正、活
跃,有能力进行高水平的教学和研究工作。
哈工大报讯1月8 日下午,2014年研究生教育工作总结
会在活动中心 316 会议室召开。会议对我校 2014 年研究生
教育工作进行了总结与回顾,对下一步工作进行了展望。
研究生院常务副院长甄良主持会议,并从招生工作、研
究生教育研究工作等方面介绍了 2014 年我校研究生教育工
作的基本情况与取得的成绩。
2014年,我校继续深化研究生教育改革,锐意创新,取
得了重要成绩。一是建设首批精品课程,实施研究生课程教
学竞赛等举措,教学质量不断提高。二是落实研究生培养过
程管理措施,博士生创新积极性进一步激发,发表论文的质
量、申请专利的数量稳步提高。三是加强导师队伍建设,全
面推行博士生导师招生计划申报制等措施,进一步保证招生
导师的水平。四是大力加强专业学位研究生教育的改革与建
设工作,高层次应用型人才培养取得佳绩,5 名工程硕士获
第二届全国“做出突出贡献的工程硕士学位获得者”荣誉称
2016
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号。我校在哈尔滨大电机研究所建立的应用型研究生实践基
地获批“全国示范性工程专业学位研究生联合培养基地”。
动力工程及工程热物理研究生联合培养基地被评为第一届
“全国示范性工程专业学位研究生联合培养基地”。五是进
一步深化研究生教育改革,各院系组织研究生教育工作系列
研讨会,总结了成功经验、查找出了存在的问题、提出了改
进的措施。六是积极推进研究生教育教学改革研究工作并取
得重要成绩,我校获得首批中国学位与研究生教育学会研究
生教育成果奖一等奖。七是圆满完成研究生教育校内评估工
作,研究生教育质量得到巩固与提高。八是积极推进研究生
教育国际化工作,公派研究生项目、短期访学项目、国际会
议基金等项目取得好成绩,参加国际交流访问学生的数量明
显提高。九是加强优质生源选拔力度,硕士生生源质量进一
步提高。十是继续实施校内优质生源推荐攻博和校外优质生
源申请考核制等多种方式吸引优秀生源,博士生招生质量明
显
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