隔代照料对已婚女性就业的影响——基于CFPS的研究.pdfVIP

摘 要 社会各界一直都很关注已婚女性的就业，其主要原因在于已婚女性是承担家 庭照料的主体，相比较于男性，如何平衡家庭与工作一直是已婚女性面临的难题。 现如今社会在发展，时代在进步，越来越多的已婚女性选择晚育，这其中不乏因 为如果已婚女性选择了生育，那么她们将没有更多的精力投入到职场，但是受到 多方面因素的影响，很多已婚女性无法为了职业发展而放弃育儿，所以相应的儿 童照料服务是已婚女性为获取家庭工作之间平衡的关键。虽然市场上有许多相应 的付费托儿服务，但是一方面由于市场化的育儿服务还不够完善，一方面由于家 庭经济的原因，所以儿童看管最好能家庭内化。在中国，三代同堂是一个非常普 遍的现象，即使随着观念的进步，很多年轻夫妇不会和老人同住，但是在有了孩 子的情况下，他们通常会需要老人来帮忙照料孩子，所以（外）祖父母是儿童照 料的最佳人选。所以在此背景下，本文通过CFPS （中国家庭追踪调查）2010 年-2018 年的面板数据来分析隔代照料对已婚女性的就业是否具有显著影响，本文中的隔 代照料主要是由已婚女性自己的父母和丈夫的父母所提供的。 本文主要从三个角度来分析隔代照料对已婚女性就业的影响：（1）隔代照料 对已婚女性的劳动参与决定是否产生显著影响；（2 ）隔代照料对已婚女性的年工 作时间是否存在显著影响；（3 ）隔代照料对已婚女性的年工作收入是否具有显著 影响。 本文所采用的模型及方法有Probit 模型、固定效应模型、工具变量法、Heckman 两步法以及分位数回归模型。 实证结果表明，当不考虑内生性问题时，隔代照料对已婚女性选择参加工作 概率的平均边际效应为 2 1% ，对年工作时间和年工作收入没有显著影响。当考虑 了内生性问题但不考虑样本选择问题时，选择 “女性的公公是否健在”和“女 性的婆婆是否健在”作为工具变量，隔代照料对已婚女性选择参加工作概率的平 均边际效应为 22% ，此时隔代照料可以使已婚女性的年工作时间增加 1147 小时， 同时年工作收入也增加 117% ，而局部平均干预效应可以很好的解释IV 估计结果 和基准回归结果之间的差异。当利用IV-Heckman 方法解决内生性问题以及样本选 择问题时，已婚女性的年工作时间仅增加 281 小时，年工作收入仅增加 15% ，因 已婚女性就业受到的其他控制变量的影响较为复杂，在此不赘述。如果隔代照料 对已婚女性就业的影响是显而易见的，那么本文最后从个人、家庭和社会三个角 度给出相应的建议。 关键词：就业；已婚女性；隔代照料 1 目 录 第1 章 引言 1 1.1 研究背景 1 1.2 研究目的与研究意义 3 1.2.1 研究目的 3 1.2.2 研究意义 3 1.3 研究内容及方法 4 1.3.1 研究内容 4 1.3.2 研究方法 5 1.4 文献综述 6 1.4.1 关于影响因素的文献综述 6 1.4.2 关于研究方法的文献综述 10 1.4.3 文献述评 11 1.5 创新与不足 11 第2 章 概念界定与理论基础 13 2.1 隔代照料 13 2.2 理论基础 13 2.2.1 社会性别理论 13 2.2.2 女性主义禀赋论与角色冲突论 14 2.2.3 社会支持理论 14 2.2.4 家庭经济学理论 15 2.3 小结 15 第3 章 模型构建与样本描述 16 3.1 数据来源与模型构建 16 3.1.1 数据来源 16 3.1.2 变量说明 16 3.1.3 模型构建 18