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营口供电公司人力资源管理系统的设计与实现
摘 要
随着信息技术、网络技术以及计算机技术的快速发展,企业需要处理的业务越来越多,信息量也随之增长,供电公司人力资源管理是通过现有的企业ERP进行管理,尽管己经实现了信息化,但是对于供电企业来说,很多功能与公司的实际业务不相符,特别是人资模块,流程复杂、功能复杂,但是在实际人资管理过程中,并没有这么复杂的流程和业务.通过ERP系统进行人资管理反而使得简单事情复杂化,给公司人力资源管理人员增加了工作负担,降低了管理效率。
本文的目标是完
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