公司综治、平安、法治建设自查报告-自查自纠报告.docxVIP

公司综治、平安、法治建设自查报告-自查自纠报告 一、 2018 年工作情况 （一）公司领导高度重视。一是公司管理层高度重视综治、平安、法治建设，将此项工作摆上重要议事日程，公司召开领导班子会议和专题会议对综治、平安、法治建设工作进行研究， 制定了年度计划和实施方案，并对年度计划进行细化分解，落实到部门，责任到个人。二是 落实目标管理责任。公司把综治、平安、法治建设工作作为考核各部门绩效的重要指标，与 公司经济指标同部署、同检查、同考核。各部门签订了“综治与平安建设目标责任状”“法治 建设目标责任状”，层层分解任务，量化指标，公司根据综治、普法工作需要，分别成立了 综治、法治建设专项工作领导小组，由公司董事长任组长，分管领导任副组长、各部门负责 人为成员，形成了“集体领导、分工负责、部门实施、全员参与”的工作体制。公司实行工作 例会制度，及时听取相关部门关于开展综治、平安、法治建设情况的汇报，研究解决工作中 存在的问题和困难。 （二）加强平安建设工作。公司开展平安建设工作，主要是两个重点。一是建设工地的平安 建设工作，我们会同园区管委会、园区住建局，对建设工程现场进行检查，加大安全隐患的 排查力度，督促施工建设单位做好平安建设工作；由园区牵头组织开展安全建设专题讲堂， 组织相关施工建设单位参加学习，传达安全建设的精神。二是加强值班，在办公区安排了保 安人员，进行 24 小时轮流值班；节日值班实行领导带班、员工值班制度。强化检查，定期组织开展安全检查，对发现的安全隐患进行及时整改处理。2018 年，公司领导深入项目施工现场进行消防安全检查，要求相关施工单位切实履行企业主体责任，施工方必须落实安全 措施要求，所有人员必须持证上岗，并不定期进行检查，发现违规和隐患，立即停工整改。今年公司投资建设项目 4 个，未发生一起较大事件。 （三）加强综治法治建设工作。公司认真落实市委组织部和国资委的相关文件精神和要求， 不断完善企业法人治理结构。一是 7 月 17 日，市委市政府将陈俊祥、李仁明、郁涛、张其 安等四位同志任命为公司董事。8 月，通过职工大会选举产生李海英、张从德两名同志担任公司职工董事，公司法人治理结构逐步完善，目前正在进行章程变更。二是根据国资委监事 会意见，以领导班子会议代替董事会或总经理办公会进行公司“三重一大”等相关问题的决策， 目前市里已对公司董事进行调整，待工商变更到位后，将以董事会进行公司“三重一大”的决 策。三是按照企工委要求，完成党建工作要求写入公司章程的工商注册，将党支部在公司的 领导核心和政治核心作用内嵌到公司治理结构之中，融入到公司各环节。四是强化公司法务 部职能。一方面充分发挥法务部的作用，完善了其部门职责，为公司守法经营提供法律保障； 另一方面于 7 月完成与法律顾问的续聘工作，同时协助法律顾问处理公司在生产经营过程中 发生的各种法律问题，在与扬州市市政工程有限公司建设工程合同纠纷案、上海天功建筑设 计有限公司建设工程设计合同纠纷仲裁案、江苏盈恒化工有限公司借款纠纷案等四宗案件中 取得较为理想的裁判结果，依法维护了公司的合法权益，为公司的健康、稳定、持续发展保 驾护航。四是坚持科学发展、安全发展，明确2018 年安全生产工作责任及目标任务，成立公司安全生产领导小组，以落实安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责”责任制为抓手， 确保不发生较大及以上安全生产事故，实现安全生产工作处于平稳可控态势。 （四）开展法治建设宣传月活动。根据市综治委和市法宣办有关文件精神，组织开展社会管理综合治理与平安淮安建设宣传月活动，认真开展宣传活动，并在规定时间内将活动开展情况形成书面材料报公司综治办。在社会治安综合治理宣传月活动期间，广泛发动全体职工积 极参与，接受消防安全知识培训，全面落实综合治理各项措施，构建和谐稳定的社会环境和 法制环境。为做好今年“宪法宣传周”活动，响应“七五普法”号召，公司领导高度重视，各部 门精心组织、相互配合，采用标语、展板、宣传栏、知识竞赛、短信等宣传形式，使这次宣传周活动进行得有声有色，成效显著。 （五）加强法制学习宣传教育。一是遵照“十三五”法治建设规划要求和市法治办相关文件精 神，对法治建设的有关文件精神和要求进行了传达，制定了2018 年度公司学法培训计划， 并严格按计划进度组织职工开展多种形式的学法活动，并通过相关奖惩机制有效保证了广大 干部职工参与的自觉性和责任性。二是积极参加园区“七五”普法讲座，专题讲述了《如何做好防控污染风险共建绿色企业》及《国有资产法律风险防范》等法律知识，增强法制意识与 依法治企能力。三是公司组织开展《企业国有资产监督管理暂行条例》、《关于完善国家工作 人员学法用法制度的实施意见》自学活动,有效防范了干