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道路运输企业安全生产责任制考核和奖惩制度 安全生产责任制考核和奖惩制度 为实行有效的全员安全生产目标管理和一岗双责，不断提升安全生产管理水平，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和《企业安全生产标准化基本规范》，根据公司具体情况，特制订公司安全生产目标的考核和奖惩管理办法如下： 由安全科负责拟定公司及基层各单位安全生产目标，负责统计安全事故信息并确认指标完成情况，负责参与相关部门安全工作目标工作考核。办公室负责组织实施各部门安全工作目标考核，负责落实目标奖惩工作。 一、考核原则 1、目标考核坚持奖励为主、处罚为辅、全员参与不断提升的原则。 2、目标考核实行月度及年度相结合安全生产