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摘要
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论文题目:浅析企业文化建设存在的问题及对策
摘 要
作为企业发展的重要因素和动力,企业文化是提高企业软实力水平的关键。优秀的企业文化不仅可以为员工提供良好的工作氛围和环境,而且可以极大地增强员工的积极性和创造力,增强公司的竞争力。它是企业可持续发展的核心动力。为了充分发挥企业文化的积极作用,有必要研究分析企业文化建设中存在的问题,从而寻求一条改进企业文化建设的有效途径。本文以M公司为例,从企业文化的概念和价值出发,探讨了企业文化建设能力水平与企业发展水平之间的突出关系。其次,从精神文化建设、制度文化建设和物质文
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