- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
人事管理制度
第一章 总则
第 1 条 为使本公司人力资源管理走上正规化、制度化的道路,在有章可循的情
况下提高人力资源管理水平,造就一支高素质的员工队伍,特制定本制度。
第 2 条 公司的用人原则是:德才兼备,以德为先。
第 3 条 公司的用人之道是:因事择人,因才使用,保证动态平衡。
第 4 条 公司人力资源管理基本准则是:公开、公平、公正,有效激励和约束每
一个员工。
(1)公开是指强调各项制度的公开性,提高执行的透明度。
(2)公平是指坚持在制度面前人人平等的原则,为每个员工提供平等竞争的机
会。
(3)公正是指对每个员工的工
原创力文档


文档评论(0)