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人员录用
用工原则
本公司招聘员工是根据工作需求，对凡热爱物业管理者,视其对某项工作是否合适、胜任，以
工作的业务常识、综合素质为标准进行面试、考核。符合录用条件者，均可考虑择优录用。
聘用程序
用人部门提出书面申请，经办公室审核,报总经理批准后，人事管理室发布招聘通告。
人事管理室通知应聘者面试，验证后，填写《入职申请表》并提供身份证、学历证明、
职称证明、上岗证、操作证等相关证明复印件各一份，免冠一寸彩照 2 张，安管员岗位须持
户口所在地所开具的无犯罪记录证明原件、食堂工作人员须持《健康证》。
面试由人事管理室与用人部门共同进行
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