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员工入职培训计划书完整版5篇
员工入职培训打算书篇1 一、培训目的 1、让新员工能够更好的.了解企业的愿景、使命、价值观、历史、〔文化〕及其内涵; 2、关心新员工建立正确的工作看法; 3、为新员工供应他们需要的信息,消退信息沟通屏障,使他们在最短时间内了解组织和团队,增添他们对公司和团队的认同感; 4、让新员工感受到团队的气氛,增加其归属感,从而从根本上降低新员工流失。 二、培训对象 各部门半个月内新入职员工 三、培训时间
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