管理概论复习卷三套带答案-天津大学物理系.docVIP

《管理概论》（复习题1） 填空题(每空1分) 1、管理者需要的三种基本技能中，对高层管理者最重要的是 概念 技能，对基层管理者最重要的是 技术 技能，而 人际 技能对各层管理者都很重要。（P10） 2、大卫.麦克莱兰等人提出的三种需要理论包括 成就 需要、 权力 需要和归属 需要。（P158） 3、以霍桑实验为基础形成的新的管理思想，后人称之为 人际关系学说 ，是 行为科学 的早期理论。(P25) 4、管理的四大基本职能分别是 、 、 和 。 （P67计划、组织、领导、控制） 5、随着计算机技术的广泛应用，组织中的管理幅度 变宽 和组织层次 减少 ，组织也日益由高耸型走向 扁平化 。（P102） 选择题（只有一个正确答案，每题1分） 1、计划按时间跨度分短期、中期、长期计划，其中长期计划的时间跨度在（ ） A 两年以上 C.多年以内 崩 B. 三年以上 D.五年以上 P83 D 2、在赫兹伯格的激励理论中，保健因素是指（ ）。 A. 和人们工作业绩有关的因素 C. 富有挑战性的因素 B. 和人们不满情绪有关的因素 D. 工作上的责任感 P157