原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
工 资 是 企 业 员 工 提 供 其 劳
动
This manuscript was revised by JIEK MA on December 15th, 2012.
工资是企业员工提供其劳动、时间、智慧、经验并为企业发展作出贡献时所应得的报酬。为不断激
发本厂员工的工作积极性、主动性和责任心，同时使管理者能以公开公正的方法和标准衡量属下员
工的工作成就，本着公平、合理、激励的原则，特制定本厂月薪人员工资奖金计算发放办法。本办
法从2002年4月1日开始试行。
一、工资构成及发放形式
文档评论（0）