人力资源管理《国际法》第十二章 国际争端的和平解决模拟练习题库.docVIP

试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 人力资源管理《国际法》第十二章 国际争端的和平解决模拟练习题库 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1、在国际实践中，报复作为解决国际争端的强制方法，所针对的行为是（ ） A、不友好行为 B、国际不法行为 C、不礼貌行为 D、不公正行为2、国际法院的当事方是（ ） A、自然人 B、法人 C、国家 D、国际组织