整合利用人力资源全面提升员工综合素质.pdf

整合利用人力资源全面提升员工综合素质 整合利用现有人力资源全面提升员工综合素质 人是管理活动的主体， 一切管理工作应以调动人的积极性 ,做好人的工作为 根本。实现人力资源的最佳配置和利用,才能充分发挥出人的积极性和创造性,确 保各项管理目标的实现。为此，充分利用现有的人力资源,内部挖潜，合理整合， 大力开展多层次、全方位的教育培训，积极营造和谐的内部企业环境，为人才 竞争搭建平台,力求人尽其才,才尽其用，较好地激发了员工潜在的积极因素，使 员工综合素质