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HR的角色在管理变化-小型化(2).pptx

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    HR 的角色在管理变化 小型化 ; The Realities of Change;CHANGE;Many Restructuring Events Don’t Result In Substantial Gains for the Organization;Change Theory;Change Theory;People Require Time And Sensitivity To Accept Change; Organization Respond Following An Effective Change Sequence;Leading Change;Survivors

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