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第 第 PAGE 1 页 个人研修计划书 个人研修打算书1 一、状况分析: 在我县公开聘请新老师的大好形势下,两年来安排到我园有10名新老师,年龄结构在25岁左右,100%大专学历,专业均为幼儿教育。 〔一〕优势分析: 年轻老师学历层次较高,现代化教学技能比较强,擅长接受新信息、新事物。新老师有爱心、有活力、有干劲,对工作的主动性特别高,她们能互相学习,通过老带新结对子的方法,提高她们的专业化水平。 〔二〕弱势分析: 一、对幼儿园一日环节的组织和实施缺乏相应的措施,对如何抓好班级常规比较困惑。

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