人力资源管理《管理学原理》第十一章 激励模拟练习题库.docVIP

试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 人力资源管理《管理学原理》第十一章 激励模拟练习题库 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1、首先提出归因理论的美国心理学家是 ( ) A、海德 B、罗斯 C、马斯洛 D、亚当斯2、主要把工作成绩与晋级、提升、选模范、评先进联系起来,以一定的形式或名义固定下来的一种终极的激励手段是( ) A、荣誉激励 B、榜样激励