中石油市场化用工和合同化用工.docx

中石油市场化用工和合同化用工 中石油市场化用工和合同化用工 篇一：央企市场化用工工资治理规定央企市场化用工工资治理规定 1 目的 为了建立科学合理的市场化用工工资治理制度和有效鼓励的安排机制，制定本规定。 2 范围 本规定适用于公司所属各单位市场化用工工资的治理。3 术语和定义 市场化用工 本规定所称市场化用工是指公司所属各单位〔以下统称为用人单位〕为完成生产经营任务，在公司下达的市场化用工打算内，通过市场聘请并与其签订劳动合同，主要用于生产操作岗位的人员。 4 职责 人事处〔党委组织部〕〔以下简称人事处〕 是市场化用工工资的归口治理部门； 负责建立、完善市场化用工工资治理制度； 负责调控市场