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2023年组织生活会征求意见范文(精选6篇) 生活会  组织生活会是指党支部组织生活会以沟通思想、总结阅历教训等为主要内容的组织生活制度，因此要参会的相关人员要打算好主持词。以下是我为大家收集的2023年组织生活会征求意见范文(精选6篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。  2023年组织生活会征求意见篇1 由于本人对党内多方面事务不是很了解，故谨按自己的理解说几点建议，若有不合适的地方，还望多多指点。 首先，我们必须重视我们的党组织生活会，尽量要丰富多彩一些，每次开会时可以换一些形式，比如讨论会、辩论会、沟通会等等。但前提是氛围要营造好，让大家想说、敢于说出自己的想法或看法。  其次，学习方面，要激励大家乐观向典型学习，树立良好的“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。让每位同志对自己有较高的要求，只要每位同志都达到目标了，那我们整个党支部的整体学习素养也就上去了，成果优异或者有较大提升也可以做为我们党支部的一个特色。  第三，思想方面，大家要充分利用党组织生活会上的时间，专心学习，并且自己下来也要学习相关实事，组织可以定期考察，并把其作为一个党内活动，让大家乐观参加，也起到监督的作用。  第三，组织方面，我们应建立一种相对完善的机制，把大家可以以一种更和-谐的方式组织在一起。  第四，党内活动，我们应举办一些我们党内特定的活动，尽量好好举办，争取每年都有一些固定的活动，比如去军区看望退役军人及家属、去党校学习等等(以上只是建议)，我们应有我们特色的活动，这样我们的党支部也就更能显现出特色来。  以上是本人一些不成熟的建议，有很多不足之处，还望批判指正。更希望能对特色党支部的建设有一些用处。 2023年组织生活会征求意见篇2 1.注意党员的自主学习 集体组织的各项学习活动多数党员都能乐观参加，但个人学习主动性和深度不够，平时也缺乏学习的自觉性和主动性。对自主学习也应加大约束力度，对学习内容和学习进度做出硬性要求。要求党员按质按量完成个人学习任务。  2.开展“一般党员将党课”活动。  以党员个体讲授为主要形式，课后由党支部或党小组进行点评，实现以讲促学、以评促学，做到人人参加，相互提高。提高党员参加学习和讨论乐观性。  3.立足实际需求，因才施教。  要根据党员对象的年龄、职业、学历层次和工作岗位性质的情况，分类进行培训，同时提供送课上门、巡回宣讲等服务，增强学习的针对性与实效性。  4.发挥远程教育站点作用。  利用“网上课堂”、电教片，与现代远程教育信息量大、生动直观、便利快捷等优势，实现党员与现代信息技术的零距离接触。  5.组织党员参加志愿服务活动。  要发挥党员示范引领和辐射带动作用，走在前、作表率，以党风促政风、带民风，凝聚道德建设正能量，引导居民崇德向善、见贤思齐。 2023年组织生活会征求意见篇3 一、存在的问题和不足 1、理论学习氛围不浓，学习的深度和宽度需延长。突出表现在社区支部委员忙于业务，理论学习的自觉性、主动性不足，存在着有用主义的倾向，用什么才学什么，与工作关系亲密的学得多，与工作关系不大的学的少，尤其是对党的理论学习不够、理解不深，撰写学习心得体会少。  2、工作创新不够强。有时思想观念不能适应社区工作。新常态的要求，对新时期社区工作的进展定位不够准，眼界不宽，考虑处理问题就事论事，在结合党建+工作实际开展践行工作上有所欠缺，缺乏开拓创新精神，破解难题的方法不多。  3、360全方位服务为居民办实事不够，服务群众意识不强。特殊是在334工程到户与居民面对面沟通时间较少，不能扑下身子、放下架子深入基层，没能准时了解群众反映的问题和困难，没能时常关心困难家庭的生产生活条件，缺乏与群众情感上的沟通，不接地气。  4、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现，在团结方面，存在说得多，做得少，言行不一的问题，支部队伍缺乏活力  5、主动担当意识不够强。坚持原则、敢于担当不够，不敢触及敏感问题，有时甚至回避冲突。  6、工作落实力度不够。有时落实上级精神和政策没有很好的结合当地实际，深入检查、狠抓落实的少，跟踪服务，监督检查方面做的不实。  7、坚持原则不够。管理制度虽然有了，但存在“挂在墙上，喊在口上”的现象，执行起来紧一阵松一阵。存在重业务轻管理的现象，只强调业务工作搞好，而忽视其他方面的教育和管理。还存在着对出现问题的同志教育不够，迁就照料思想。  二、存在问题的原因分析  社区支部在各方面存在着上述问题，通过集体讨论，专心剖析，认为主要是由以下几方面原因造成的：  1.总认为长期接受