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绪论
选题背景及研究意义
选题背景
薪酬也就是工资，是企业员工最关注的问题之一，涉及到老板、员工、行业、行业就业环境等多个方面，无论是对于企业的日常运行还是长期发展，薪酬都对企业和员工有着重要的影响。薪酬是一个公司员工工作的原始动力，也是公司对员工激励的最有效方法之一。也许一个企业单纯靠一个好的薪酬管理体系并不能留住最优秀的人才，销售最优秀的产品，但是一个企业要是没有好的薪酬管理体系，就绝对不会留住希望长期发展的优秀人才。近几年，岗位等级薪酬制度也在各大企业被应用，
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