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聘用人员岗位职责--第1页 聘用人员岗位职责 一、院长职责 1、在上级和医院党委领导下,根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医、教学、 科研、预防、人事、财务和总务等工作. 2、领导制订本院工作计划,按期布置、检查、总结工作并向领导汇报。 3、负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房，并采 取积极有效措施，保证 不断提高医疗质量. 4、负责组织、检查临床教学，培养干部和业务技术学习. 5、负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促 进研究工作的发展。 6、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。 7、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风， 改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错 事故的发生。 8、根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。 9、加强