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如何做好人力资源的培训工作
随着科学技术的发展和社会的进步，工作岗位对人的要
求越来越高、越来越新，今天你是很称职的员工，如不坚持
学习，明年就有可能落伍。解决这一问题的方法之一是进行
员工培训。一个企业要想在现代社会的竞争中立于不败之
地，就必须重视对员工的培训。
一、员工培训的重要性
员工培训，是人力资源管理与开发的重要组成部分和关
键职能，是人力资源资产增值的重要途径，也是提升企业综
合竞争力、提高企业效益的重要途径。
1、员工培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任
感。就企业而言，对员工培训得越充分，对员工越具有
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