2023年海南海口市琼山谭文幼儿园临聘教职工招考聘用模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx

2023年海南海口市琼山谭文幼儿园临聘教职工招考聘用模拟检测试卷【共500题含答案解析】 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共260题) 1.学前儿童性别角色发展第三阶段的特点是_____ A: 开始知道自己的性别 B: 自我中心地认识性别角色C: 刻板地认识性别角色D: 较灵活地认识性别角色  参考答案: C本题解释:【答案】C。解析：学前儿童性别角色发展第三阶段的特点是刻板地认识性别角色。本题所属考点-教育理论综合知识 2.行政处罚法规定，除非法律有特别规定，当事人逾期不履行行政处罚决定的，处罚机关可以_____。A: 自己执行B: 自己执行，但应当由上级机关批准C: 申请人民法院强制执行D: 向上级行政机关申请复议 参考答案: C本题解释:【答案】C。解析：《行政处罚法》第51条规定，当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行玫机关可以采取下列捎施：（一）到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款；（二）根据法律规定，将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款；（三）申请人民法院强制执行。故本题答案选C。本题所属考点-题库原题 3.不属于人事争议协商原则的是_____。A: 自愿B: 平等互信C: 合法D: 高效 参考答案: D本题解释:【答案】D。解析：人事争议协商的原则：（1）双方自愿原则。自愿，是人事争议协商的基础和前提条件，人事争议双方都愿意协商时，协商才能进行。（2）平等互信原则。事业单位和职工是平等的民事主体。在进行人事争议协商时，双方只有平等相待、相互尊重、相互信任，才可能妥善地解决争议问题，形成和谐的人事关系，不能把一方的意志强加给另一方，更不能采取欺诈手段蒙蔽对方。（3）合法原则。人事争议的协商过程，就是双方增进了解，互谅互让，争取达成协议的过程。协商过程和采取方式要做到合法，协商的结果不仅要体现单位和职工的共同意志，双方都能够接受，而且还必须符合国家有关的政策规定，否则达成的协议就失去了合法性，不能履行。故本题答案选D。本题所属考点-题库原题 4.人们使用银行卡在自动取款机上取款，这属于计算机应用领域的_____。A: 科学计算B: 人工智能C: 过程控制D: 数据处理 参考答案: D本题解释:【答案】D。解析：数据是对事实、概念或指令的一种表达形式，可由人工或自动化装置进行处理。数据经过解释并赋予一定的意义之后，便成为信息。数据处理是对数据的采集、存储、检索、加工、变换和传输。数据处理是系统工程和自动控制的基本环节，贯穿于社会生产和社会生活的各个领域的人们使用银行卡在自动取款机上取款，属于计算机应用领域的数据处理。故本题答案选D。本题所属考点-题库原题 5.下列关于文史知识的表述不正确的是_____。A: “及笄”是指女子十五岁B: 乡试第一名称为“会元”C: “五经”指《诗经》、《尚书》、《礼记》、《易经》和《春秋》D: 晚清四大谴责小说包括《官场现形记》、《二十年目睹之怪现状》、《老残游记》和《孽海花》 参考答案: B本题解释:参考答案:B【解析】乡试第一名叫“解元”。本题所属考点-题库原题 6.食用真菌是指子实体可供食用的大型真菌，也就是人们常说的食用蘑菇。它不仅味道鲜美、香嫩诱人，而且营养价值丰富，特别是蛋白质含量较高。目前，一些地方的科学家已将食用菌列入肥胖人群的食用品之中。下列哪项为真，最能支持科学家的做法？_____A: 食用菌所含的氨基酸种类很多，几乎包含了人体所需的20多种氨基酸B: 食用菌具有降低血液胆固醇含量的作用C: 鲜蘑菇的蛋白质含量高于一般的蔬菜D: 食用菌不含淀粉，属于低脂肪、低热量的食品 参考答案: D本题解释:【答案】D。解析:科学家的做法是:将食用菌列入肥胖人群的食用品之中。原因是食用菌营养价值丰富，特别是蛋白质含量较高。D项说明食用菌不含淀粉，属于低脂肪、低热量的食品，引入新的论据，直接加强了科学家的做法。A项“氨基酸种类很多”、B项“血液胆固醇含量”和C项“蛋白质含量高于一般的蔬菜”都与肥胖人群无关。故答案选D。本题所属考点-题库原题 7.科学发展观的出发点和落脚点是_____。A: 全面的发展B: 协调的发展C: 可持续的发展D: 以人为本 参考答案: D本题解释: 参考答案:D【解析】D【解析】党的十六大以来,结合国内外新的形势和任务,党中央提出了“以人为本,坚持全面协调可持续的科学发展观”。这是中国今后一个时期关于社会发展的伟大战略指导思想,深刻理解并在实际工作中贯彻和落实科学