HRBP模式在企业管理中的应用.pdfVIP

下载本文档

1
0
约3.4千字
约 4页
2023-02-22 发布于江苏
举报
版权申诉

HRBP模式在企业管理中的应用.pdf

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

HRBP模式在企业管理中的应用在企业不断发展的过程中，传统的HR 模式已经无法满足企业业务流程开展的要求。随着我国企业越来越重视在企业内部设立HRBP 岗位，越来越多的企业已经通过HRBP 创新模式为企业在激烈的市场竞争中提供了更加高效的人力资源对策，满足了企业长期可持续发展对人力资源管理工作提出的要求。论文主要就HRBP 模式在企业管理中的应用进行了分析与探讨。 1 HRBP 管理模式概述 HRBP （Human Resources Business Partner）人力资源业务合作伙伴，实际上就是从企业人