流动中心人员借调协议.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 温馨提示：本资料适用于约定双方经过谈判，协商而共同承认，共同遵守的责任与义务，仅供参考！^_本WORD文档可修改，不需要的部分直接删除，使用时请详细阅读内容! 流动中心人员借调协议 流动中心人员借调协议流动中心人员借调协议 篇1 甲方：_________  乙方：_________  丙方：_________  经协商，就_________借调_________大学人员流动中心人员_________事宜达成如下协议：  第一条借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。  第二条借调期内各方责任：  1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月，支付借调费_________元/年，两项费用均按年度计算，合计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。  2.乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。  3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。  第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。  第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。  第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。  第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。  第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。  甲方：_________乙方：_________大学  负责人：__________________大学人员流动中心：_________负责人：_________  _________年____月____日_________年____月____日  丙方：_________  _________年____月____日 流动中心人员借调协议 篇2 因生产，工作需要，＿＿＿＿单位（以下简称乙方），借调甲方＿＿＿＿同志（以下简称丙方）去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。  一、借调期限  本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。  二、生产（工作）任务  1.丙方应服从乙方分配的＿＿＿＿工作。  2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。  3.……  三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件  1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。  2.乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产（工作）必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。  3.其它必要的生产工作条件。  四、劳动报酬及保险福利待遇  1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。  2.丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。  3.借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。  4.借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。  5.借调期间，由甲方为丙方提供住房条件。  6.借调期间，乙方应按月（按年度）和甲方支付借调职工管理费，作为丙方的保险基金。  五、政治待遇和劳动纪律奖惩  1.＿＿＿＿  2.＿＿＿＿  六、违约责任  1.＿＿＿＿  2.＿＿＿＿  七、其他协商事项  本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规