一线员工绩效考核实施细则.pdf

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
1 目的 为加强质量与安全管理,提高产品质量,预防事故发生,加强现场管理,保护员工在生产(工作)过程 中的安全及公司财产安全,特制定本细则。 2 适用范围 本细则适用于思源电气第一分公司生产运营部及质量部一线员工。 3 管理内容 3.1 生产劳动纪律制定 股份公司供应链管理部制定公司一线生产运营纪律要求及考核标准,包括公司安全纪律、工艺纪律、 5S 纪律、设备管理纪律和日常行为纪律及考核标准(见附件),公司已结合生产运营要求进行细化。 3.2 生产劳动纪律的检查及记录 员工工作需遵守公司安全纪律、工艺纪律、5S 纪律、设备管理纪律和日常行为纪律,公

文档评论(0)

文档查询,农业合作 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体土默特左旗农特农机经销部
IP属地广西
统一社会信用代码/组织机构代码
92150121MA0R6LAH4P

1亿VIP精品文档

相关文档