员工劳动关系管理制度.pdf

劳动关系管理制度 1 目的 为规范 XX有限公司（以下简称集团公司）劳动关系管理工作，特制定本制度 2 3 4 适用范围 本制度适用于集团全体员工劳动关系管理。 5 员工调动管理 3.1 调动范围和形式 3.1.1 员工调动按照调动范围，分为一级调动和二级调动，按照调动形式分为借调 和正式调动。 3.1.2 一级调动是指跨职能部门、跨经营单位的员工调动行为，二级调动是指各职 能部门内部、各经营单位内部所进行的人员调整。 3