《劳动合同法》对建筑施工企业现有用人制度的影响及对策.docxVIP

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2023-02-25 发布于宁夏
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1 《劳动合同法》对建筑施工企业现有用人制度的影响及对策《劳动合同法》的出台给企业带来了很大的冲击，尤其对建筑施工企业因从前在用工上的一些习惯遗留的问题，更是有种恐惊感,认为整部《劳动合同法》中没有一条是对企业有利的，而且对如何应对无从下手。其实,这是一种误会。不行否认，这部法律的重心是保护劳动者权益，由于《劳动合同法》属于社会法的范畴，社会法的立法原则就是“扶弱抑强，”通过倾斜立法订正失衡的社会关系，使劳资关系保持相对平衡。但是，《劳动合同法》作为国家立法,考虑的是整个国家利益，其目标还是劳资关系的和谐稳定，而不是单单保护劳动者权益问题，在保护劳动者权益的同时也兼顾了企