原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
中国企业职工持股制度的发展
职工持股计划（ESOP）试点工作是国有企业产权改革的重要内容之一。本报告对我国职工持股制
度的现状、涉及职工持股的有关政策法规约束与申报审批流程、职工持股信托化的发展趋势、以及
目前存在的主要问题进行了分析，并对如何推进职工持股制度的健康发展提出了一些建议。
一、职工持股制度的现状
我国的职工持股是与国有企业股份制改造同时诞生的。这一制度是由企业职工和经营者自发选
择，由本企业职工以购买或以其它形式持有本企业股票开始，并逐渐走向规范的。
1. 关于职工持股的来源和比例
（1）职工持股的股份来源
从股权取
文档评论（0）